Do diagnóstico à governança contínua
Nossa metodologia parte da leitura organizacional dos fatores psicossociais e avança em etapas claras, com responsabilidades definidas, indicadores de acompanhamento e alinhamento às normas regulamentadoras.
Como transformamos risco em governança
Nossa atuação parte da leitura organizacional e avança em etapas claras, com responsabilidades definidas e indicadores de acompanhamento.
Ler
Diagnóstico estruturado dos fatores psicossociais.
Priorizar
Hierarquização técnica dos riscos identificados.
Agir
Plano de ação com medidas preventivas concretas.
Governar
Estrutura integrada entre RH, SST e liderança.
Monitorar
Ciclos contínuos de acompanhamento e revisão.
Conformidade normativa com estratégia e método
A MentAll Connect alinha sua atuação às normas regulamentadoras que tratam de saúde mental e fatores psicossociais no trabalho.
Gestão de Riscos Psicossociais
A NR-1 exige que empregadores identifiquem, avaliem e controlem riscos psicossociais relacionados ao trabalho como parte do GRO/PGR. A MentAll Connect estrutura essa resposta com diagnóstico, priorização e plano de ação.
- Identificação dos fatores de risco
- Avaliação e priorização
- Plano de ação e controle
- Comunicação e participação
- Revisão contínua
Ergonomia e Fatores Psicossociais
A NR-17 abrange condições de trabalho que afetam o bem-estar psicológico — carga cognitiva, ritmo, pressão, controle e suporte social. Nossa atuação integra ergonomia organizacional à gestão dos fatores psicossociais.
- Análise ergonômica do trabalho real
- Avaliação de carga cognitiva e emocional
- Fatores organizacionais de risco
- Medidas preventivas e de controle
- Revisão e monitoramento
Sua empresa está preparada para atender aos requisitos da NR-1 e NR-17 em relação a riscos psicossociais?
Conhecer o NR-1 ReadinessPronto para estruturar a gestão de saúde mental com método e governança?
Comece com uma avaliação estratégica. Entendemos o contexto da sua organização, identificamos os riscos prioritários e apresentamos um caminho claro para avançar.
Leitura organizacional dos riscos psicossociais
NR-1, NR-17 e GRO/PGR
Prevenção estruturada e monitoramento